Deelnemer Henk Haan gooit het roer om
Kick-off zijinstromers: een mix van mensen
Op woensdag 26 maart was het zover: de officiële kick-off van de eerste groep zijinstromers binnen het Groninger Zorgakkoord (GZA). Een speciaal moment, want deze groep is niet alleen de eerste, maar ook onderdeel van een uniek, domeinoverstijgend opleidingsprogramma. Met 21 enthousiaste deelnemers en zorgorganisaties die hun krachten bundelen, wordt er samen gebouwd aan toekomstbestendige zorg in het aardbevingsgebied. De groep is divers in leeftijd maar ook in achtergrond.
Bijzonder programma
Tijdens de aftrap benoemde Jan de Vries (programmacoördinator) het treffend: "Het voelt als een experiment." En dat is het ook, op de best mogelijke manier. Waar veel organisaties al ervaring hebben met zijinstroomtrajecten, is dit programma bijzonder doordat deelnemers de kans krijgen om verschillende sectoren te ontdekken. Van ouderenzorg tot GGZ en gehandicaptenzorg. Het initiatief sluit naadloos aan bij de ambitie van het GZA om te vernieuwen en samenwerking te stimuleren tussen zorgorganisaties. Ook thema’s als technologie of formele - informele zorg spelen daarin een rol.
Even voorstellen
In de kennismakingsronde koos elke deelnemer een aansprekende fotokaart, legde de keuze uit en stelde zichzelf voor aan de groep. En dan denk je bij een zijinstromer al gauw aan mensen die iets heel anders of nieuws willen doen. Dit is niet altijd het geval. Dat laten Anita (op foto met begeleider Tessa) en Leonieke zien. Bij de één eindigde het contract in de gehandicaptenzorg en bracht de recruiter haar in contact met het GZA en bij de ander was er de wens om de horizon te verbreden na te zijn opgeleid als persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen. Ook valt op dat er veel jongeren instromen. En dan is er nog de groep die wel met een geheel andere achtergrond deze kans pakt. Teun (horecamedewerker): “Ik wil graag meer voor mensen doen dan dagelijks een potje eten maken.” Of Eva, die uit de schoonmaakbranche komt en uitziet naar groei in haar vaardigheden.
Ik had nooit aan psychiatrie gedacht. Maar ik ontmoette er zulke eerlijke mensen. Ik wil bewegen, buiten zijn, contact maken en bijdragen. En dat komt hier allemaal samen.
Henk Haan
Het roer om
Henk is een van de deelnemers met een totaal andere achtergrond dan zorg. Want wát heeft hij niet gedaan? Hij was slager, coach, videotheekhouder, ict’er en nog veel meer. Na een ontmoeting met Lentis op StartFest, was zijn eerste reactie: nee, ik zoek geen baan bij Lentis. Maar een dag meelopen resulteerde in een maand meelopen. “En nu zit ik hier.” Zijn enthousiasme is aanstekelijk. Met zijn achtergrond als muzikant, ondernemer en sportieveling kijkt hij ernaar uit om zorg, creativiteit en gezonde leefstijl te combineren.
Klaar voor de start
Na de kennismaking volgde een uitleg over de opleiding door docenten van het Noorderpoort. Deelnemers kregen praktische informatie en inzicht in het lesprogramma, het leerportaal en de samenwerking met werkbegeleiders. De opleiding start op 1 april met deelnemers die aan de slag gaan bij De Hoven, Lentis en Cosis. Over de begeleiding: geen zorgen. Dit is stevig verankerd, met een netwerk van leercoaches, praktijkopleiders en evaluatiemomenten. Wat in de klas voorbijkomt, sluit aan op wat in de praktijk nodig is.
Vooruitkijken
Het doel voor het GZA? Twee keer per jaar een nieuwe groep starten. Met deelnemers die, net als Anita, Leonieke, Teun, Eva en Henk, vanuit allerlei achtergronden instromen en die samen zorgen voor frisse energie in de zorg. Op naar een toekomst waarin zorg, samenwerking en enthousiasme centraal staan. Succes allemaal!